A Titulo da Palestra: Perspectivas de Empregos para Pós-Graduados

Palestrante: Prof. Dr. Fernando de Castro Reinach

    O Professor Fernando Reinach iniciou sua palestra expondo suas idéias em relação às áreas de atuação de um doutor. Na sua opinião um pós-graduado poderia exercer sua atividade profissional como: professor, professor / pesquisador, ou pesquisador. Dividindo o perfil do pós-graduado desta forma, o professor expôs que seriam três as possíveis opções de empregos. Para o pós- graduado com perfil “professor/ pesquisador”, as Universidades públicas com investimento em pesquisa seriam as ideais. Para o perfil professor, seriam as Universidades privadas e para o perfil pesquisador as empresas privadas teriam a capacidade de absorver estes profissionais. Também foi discutida a possibilidade de se oferecer vantagens a estas empresas. O professor Fernando debateu com alguns dos membros da platéia a postura das Universidades privadas em relação à contratação de doutores. Ele afirmou que a contratação de doutores por estas Universidades com remuneração adequada, levaria necessariamente a um aumento das mensalidades o que seria inviável para a maioria dos alunos, sendo o resultado final a desistência deles e a falência da instituição. Várias “opções” poderiam ser estudadas, uma delas, a aceitação pelos doutores de uma remuneração inferior, ou a não contratação de doutores pelas Universidades privadas, uma vez que estas instituições não desenvolvem pesquisa em sua maioria.  Em relação à postura da iniciativa privada na contratação de doutores, o professor Fernando concordou com a platéia que tem muito a ser feito. Ele questionou. (i) Se temos doutores, por que não temos inovação? A causa é compreendida: os doutores não estão onde deveriam estar. Nos países desenvolvidos, a maior parte dos pesquisadores trabalha em empresas. No Brasil, a grande maioria ainda está nas universidades. Em debate com a platéia comentou-se sobre a publicação de um artigo no jornal Folha de São Paulo em 2004 de autoria do professor Fernando Reinach e José Fernando Perez onde os autores expõem que o setor acadêmico não deve e nem pode absorver todos os doutores formados no Brasil, sendo a falta de oportunidades a principal causa da evasão de cérebros. A proposta dos autores para tentar dar uma solução para este problema na época foi: que a contratação de doutores pelo setor privado, desde que para a realização de atividades de pesquisa e desenvolvimento seja desonerada de todos os encargos sociais. Essa desoneração valeria para os dez primeiros anos após a obtenção do título de doutor e só teria validade para títulos outorgados por pós-graduações credenciadas pelo Ministério da Educação

    O professor Fernando conclui que não se trata de propor a criação de privilégios para uma categoria de brasileiros que tiveram uma educação sofisticada. Trata-se de garantir que a nação tenha, na forma de desenvolvimento tecnológico, retorno sobre o investimento que faz na formação de seus pesquisadores. Ele acredita que somente o desenvolvimento tecnológico e a inovação permitirão que nossa indústria seja competitiva e capaz de gerar empregos e riqueza de maneira sustentável. (ii) – Também foi exposto que o pesquisador brasileiro não tem uma perspectiva de mercado para a pesquisa que ele desenvolve. Principalmente, o pesquisador não aplica o conceito de concorrência, aceitação no mercado, custo do produto e barreiras legais tais como patentes.